2021年是语境品牌正式开启中国语境的关键年，也是需要语境全体员工共同提升认知力的一年。为积极响应国家全民防疫号召，2021年1月29日，语境品牌全体成员在本公司举办了2021年的年会。语境品牌2021年年会的主题是“认知力”。我们以全面提升思维方式、思维格局为主线展开了此次年会。

回顾2020年，我们每一步都走的很坚定，虽然经历了疫情的影响，但小伙伴们总是心往一处想，劲往一处使。接下来让我们回顾过去，展望未来，接下来请欣赏年会视频。

语境的愿景是“打造100个合伙人”，我们本着用心用好自己人的原则来培养身边的人才。来到语境的小伙伴们都可以与语境共享成就，共同成长。未来也欢迎更多优秀的小伙伴们可以加入我们这个关注每个人成长的温暖的大家庭。

第一个环节：分享总结大会

年会的分享总结，是小伙伴们对一年工作的总结，也是对下一年工作的规划及展望，是我们在一个平台将要奋斗的动力以及想要实现的梦想的源泉。首先是实干家（基层人员）分享， 全部分享完后现场投票选出最优分享者，奖励礼品。接着是创业家（中层人员）分享， 全部分享完后现场投票选出最优分享者，奖励礼品。然后是合伙人及高层分享：（顺序如下图）

选取部分年终总结与大家分享：

事业部总经理石磊：

认知力最终的目的就是做对决策，你的认知力越高，看清事物本质的能力就越强。在中国的商业环境中，三个“看懂”能帮助我们快速提升认知力，①看懂国运；②看懂行业；③看懂人性。

事业部总经理王巍华：

认知是相对固定的，认知力是永恒发展的。

事业部总经理郭环宇：

预测未来最好的方法就是创造未来，改变世界最好的方法就是改变你的头脑，改变自己的思维和认知。

事业部总经理贾冠中：

对未来越有信心，对现在越有耐心。

事业部总经理萨日娜：

能出世，能入世，建设领导力影响圈。

运营总监李雪峰：

以我们想要的未来决定现在，而不是以现在决定未来。

语境品牌战略顾问苏和：

找到你的复利，做到极致。

第二个环节：赵总总结大会

本次总结大会语境品牌创始人赵健赵总从情绪认知、行为认知、困境认知、数字认知、消费认知、平台认知这六个角度来总结了他对认知力的思考和认识。经过将近1小时的分享，让大家对认知力有了更深的理解。只要我们认真思考，有属于自己的底层逻辑，相信不久的将来我们也会对认知力有更深刻的认识。