本机构目前开设的有培训、工程师职称申报评定，主要包含有人力资源管理师从事的专业技术工职称评定，高级物流师、理财规划师、心理咨询师、项目管理师、二手车评估师、高级营养师、健康管理师、物业管理师、建造师、造价师、农艺师、畜牧（兽医）、电气工程、道路桥梁、水利水电、园林绿化、园林工程师等。所有开设的申报培训专业都是目前及未来社会需求量大的热门职业，具有广阔的就业空间和发展空间。公司与众多企事业单位、高校、人才市场等建立了广泛的合作关系，根据不同专业配备有不同的培训实习基地，也为学员就业、晋升择业打开了广泛的渠道，在行业中已然成为佼佼者。

代理评审的工程师分类： 
工程建筑类: 
工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、路桥工程师；园林工程师，水利水电工程师， 
机械电气工程类: 
机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、冷冻工程师、机电一体化工程师 ; 
计算机类: 
计算机工程师、自动化工程师、通信工程师、电子信息工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师 
中级工程师职称评定条件： 
1.大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 
2.大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 
3.中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 
4.初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 
高级工程师职称评定条件： 
1.大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 
2.大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 
3.中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 评审中级职称需要的资料 
评审部门原则上要求的资料如下：（资料不全联系我） 
1.学历证；2.现资格证书；3.外语合格证；4.计算机合格证；5.水平能力测试合格证；6.继续教育证；7.任职资格评审表、综合评价一览表；8.两年度考核表；9.论文、技术工作总结等；10.照片。 
为了方便外地学员，现将资料简化为： 
1.两寸蓝底彩照1张电子版 
2.学历证、扫描件。 
3.《专业技术职务任职资格评审表》填写1份，我机构表格1份。 
4.单位证明。 
上述资料直接邮寄或发电子邮件均可。 
申报特点 
通过本站申报具有如下优点： 
1、申报条件可放宽到应届毕业生，免除工作经验要求； 
2、以特殊评价方式评审，不参加全国职业英语、计算机考试； 
3、申报速度快，可至少提前一年或数年获得相应级别职称； 
4、放宽流动人才的限制，可以异地评审，全国范围内有效； 
5、申报不通过者退还全部费用。 
王老师      微信：同手机号